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招聘人數：1人

任職要求

1、40歲以下，大專及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備寫作溝通能力，有工作經驗；

3、熟悉人力資源管理，了解勞動法律法規(guī)；

4、熟練使用辦公軟件；

5、有良好的組織協(xié)調能力。

崗位職責

1、協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，組織面試；

2、收集培訓需求，參與培訓課程設計和實施，評估培訓效果；

3、解答人力資源政策疑問，處理員工投訴建議；

4、組織員工活動，豐富員工生活；

5、考勤設計與執(zhí)行，工資核算；

6、負責員工檔案的建立、維護與管理，確保資料完整準確。

薪資待遇

1、轉正后繳納社保；

2、有免費班車，提供免費住宿；

3、薪資4500+績效。